कर्मचारी सञ्चय कोष ऐन / Employees Provident Fund Act
- १. संक्षिप्त नाम र प्रारम्भ
- २. परिभाषा
- ३. कोषको स्थापनाः (१) कर्मचारी सञ् चयकोष नामको एक कोष स्थापना गरिनेछ। कोषमा निम्नलिखित रकमहरू रहनेछन् र यो ऐन वा यस अन्तर्गत बनेका नियमहरू बमोजिम गर्नुपर्ने सबै काम काजको निमित्त कोषबाट खर्च बेहोरिनेछ
- ४. समितिको गठन
- ५. सञ्चालकको अयोग्यताः देहायको व्यक्ति समितिको सञ्चालक हुन अयोग्य मानिनेछ
- ६. खाली खाल्सा खाली स्थानको पूर्ति
- ६क. प्रशासकको नियुक्ति
- ७. व्यवस्था
- ८. समितिको बैठक
- ९. समितिलाई मुलतबी राख्ने नेपाल सरकारको अख्तियार
- १०.
- ११. नेपाल सरकार र कोषको सम्बन्ध
- ११क. कोषको अनुगमन तथा निरीक्षण
- १२. अनिवार्य रूपले कर्मचारीहरूको तलबबाट रूपैयाँ कट्टा गरी कोषमा जम्मा गर्ने
- १२क.
- १२ख. संस्थाका कर्मचारीहरूको कोष कट्टी
- १२ग. स्वरोजगारमा संलग्न व्यक्तिले कोषमा रकम जम्मा गर्न सक्ने
- १३. कोषमा रूपैयाँ जम्मा हुन आएपछि कोषले गर्ने काम
- १४. रकम झिक्न सक्न
- १४क. हिसाब मिलान गरिने
- १४ख. कोषबाट झिकेको रकम फिर्ता गर्न सकिने
- १५. ब्याज र मुनाफा दिने
- १५क. कोष कट्टा रकम फिर्ता पाउने
- १५ख. कर्मचारीको स्थिति बारे कोषलाई सूचना गर्ने
- १६.
- १७. पूँजी सार्ने
- १८. कोषको सुरक्षाः प्रचलित नेपाल कानूनमा जुनसुकै कुरा लेखिएको भएतापनि देहायमा लेखिएकोमा देहाय बमोजिम हुनेछ
- १८क. कोषलाई छुट र सुविधा
- १९. कोषको अधिकार
- १९क. असूल उपर गर्ने
- १९ख. लगानी प्रवर्धन समिति
- २०. निषेध गरिएका कामहरू
- २१. वार्षिक हिसाब
- २२. वार्षिक प्रतिवेदन
- २३. कोषको लेखा र लेखापरीक्षण
- २३क. लेखापरीक्षण समिति
- २४. अनुसन्धानको व्यवस्था
- २५. मुनाफा रकम विभिन्न कोषहरू खडा गरी जम्मा गर्न सकिने
- २६. हानी नोक्सानी बारे अधिकारीहरूको बचाउ
- २७. विघटन
- २८. कोषको सञ्चालक, प्रशासक र अन्य कर्मचारी उपर प्रतिबन्ध
- २९. दण्ड सजाय
- २९क. कालो सूचीमा राख्ने सम्बन्धी व्यवस्था
- ३०. नियमहरू बनाउने अधिकार
- ३०क. विनियम बनाउने अधिकार
- ३०ख. बचाउ
- ३१. अरू नेपाल कानूनसँग बाझिएमा गर्ने
- ३२.