वैदेशिक रोजगार ऐन / Foreign Employment Act

१. संक्षिप्त नाम, विस्तार र प्रारम्भ
२. परिभाषा
३. वैदेशिक रोजगार व्यवसाय सञ्चालन गर्न मुलुक तोक्ने
४. द्विपक्षीय सम्झौता गर्न सक्ने
५. संस्थाको छनौट
६. सन्धि वा सम्झौता गरी कामदार पठाउन सक्ने
७. नाबालिगलाई रोजगारमा नपठाइने
८. लैङ्गिक विभेद नगरिने
९. विशेष सुविधा तथा आरक्षण प्रदान गर्ने
१०. इजाजतपत्रबिना वैदेशिक रोजगार व्यवसाय सञ्चालन गर्न नपाउने
११. इजाजतपत्र सम्बन्धी व्यवस्था
११क. इजाजतपत्र प्राप्त संस्था एक आपसमा गाभिन सक्ने
११ख. एकाघर सगोलका परिवारको शेयर रहेको एक भन्दा बढी संस्थालाई इजाजत नदिईने
१२. इजाजतपत्रको अवधि र नवीकरण
१३. इजाजतपत्र रद्द गर्ने
१४. स्वामित्व वा दायित्व हस्तान्तरण वा परिवर्तन गर्न नपाइने
१५. पूर्वस्वीकृति लिनु पर्ने
१६. विज्ञापन प्रकाशन गर्नु पर्ने
१७. कामदारको छनौट गरी सूची तयार गर्नु पर्ने
१८. राहदानी विदेश लैजान स्वीकृति लिनु पर्ने
१९. वैदेशिक रोजगार अनुमतिको निस्सा (स्टिकर) सम्बन्धी व्यवस्था
२०. वैदेशिक रोजगारमा पठाउने
२१. व्यक्तिगत रूपमा वैदेशिक रोजगारमा जान सक्ने
२१क. उजुरी दिन सकिने
२१ख. पुन
२२. स्वदेशी विमानस्थल प्रयोग गर्नु पर्ने
२३. न्यूनतम पारिश्रमिक तोक्न सक्ने
२४. सेवा शुल्क तथा प्रवर्धन खर्च
२५. वैदेशिक रोजगारको करार गर्नु पर्ने
२६. बीमा गराउनु पर्ने
२७. तालिम लिनु पर्ने
२८. अभिमुखीकरण तालिम सञ्चालन गर्ने संस्था सम्बन्धी व्यवस्था
२९. अभिमुखीकरण तालिमको पाठ्यक्रम तथा स्तर निर्धारण
३०. सीपमूलक तालिम लिनु पर्ने
३०क.
३१. कामदारको वर्गीकरण
३२. वैदेशिक रोजगार कल्याणकारी कोषको स्थापना
३३. वैदेशिक रोजगार कल्याणकारी कोषको प्रयोग तथा सञ्चालन
३४. अनुगमन गर्ने
३५. जाँचबुझ गर्ने
३६. क्षतिपूर्तिको लागि उजुरी गर्न सक्ने
३७. निर्देशन दिन सक्ने
३८. बोर्डको गठन
३९. बोर्डको काम, कर्तव्य र अधिकार
४०. बोर्डको बैठक र निर्णय
४१. कार्यकारी निर्देशकको नियुक्ति, काम, कर्तव्य र अधिकार
४२. बोर्डको सचिवालय
४३. इजाजतपत्र नलिई वैदेशिक रोजगार व्यवसाय सञ्चालन गरेमा हुने सजाय
४४. इजाजतपत्रवालाले स्वीकृति नलिई कामदार पठाएमा हुने सजाय
४५. नाबालिगलाई वैदेशिक रोजगारमा पठाएमा हुने सजाय
४६. सरकारले खुला नगरेका मुलुकमा कामदार पठाएमा हुने सजाय
४७. लिखत वा प्रतिवेदन लुकाएमा वा हेरफेर गरेमा हुने सजाय
४८. अनुमतिबिना शाखा कार्यालय खोलेमा हुने सजाय
४९. विज्ञापन प्रकाशन नगरेमा हुने सजाय
५०. छनौट सूची प्रकाशन नगरेमा हुने सजाय
५१. रकम फिर्ता गर्न वा क्षतिपूर्ति दिन इन्कार गरेमा हुने सजाय
५२. इजाजतपत्रवालाले व्यक्तिगत रूपमा कामदार पठाएमा हुने सजाय
५३. प्रवेशाज्ञा शुल्क, सेवा शुल्क तथा प्रवर्धन खर्च बढी लिएमा हुने सजाय
५४. आदेश वा निर्देशन पालना नगरेमा हुने सजाय
५५. करार विपरीत कार्य गरे गराएमा हुने सजाय
५६. मतियारलाई सजाय
५७. प्रमुख भई काम गर्ने व्यक्तिलाई सजाय हुने
५८. पुन
५९. सफाई पेश गर्ने मौका दिइने
६०. उजुरी गर्ने हदम्याद
६१. वैदेशिक रोजगार सम्बन्धी कसूरको अनुसन्धान र तहकिकात
६२. पक्राउ गर्न सक्ने
६३. नेपाल सरकार वादी हुने
६४. वैदेशिक रोजगार न्यायाधिकरण सम्बन्धी व्यवस्था
६५. मुद्दाको कार्यविधि
६६. पुनरावेदन
६७. वैदेशिक रोजगार विभाग
६८. श्रम सहचारीको नियुक्ति
६९. कामदारको आय फिर्ता
७०. इजाजतपत्र नदिइने
७१. नेपाल सरकारले पुरस्कृत गर्न सक्ने
७२. स्वास्थ्य परीक्षण गराउने सम्बन्धी व्यवस्था
७३. श्रम डेस्कको व्यवस्था
७४. शाखा खोल्ने र प्रतिनिधि (एजेण्ट) नियुक्ति सम्बन्धी व्यवस्था
७५. कामदारलाई स्वदेश फिर्ता गर्ने व्यवस्था
७६. प्रवेशाज्ञाको म्याद सकिएपछि स्वदेश फर्कनु पर्ने
७७. इजाजतपत्रवालालाई सुविधा दिने
७८. इजाजतपत्रप्राप्त संस्था सम्बन्धी विवरण सार्वजनिक गर्ने
७९. विभागको काम कारबाही सम्बन्धी
८०. अभिलेख तथा प्रतिवेदन
८१. अधिकार प्रत्यायोजन
८२. बाधा अड्काउ फुकाउने अधिकार
८३. असल नियतले काम गरेकोमा बचाउ
८४. यस ऐन बमोजिम हुने
८५. नियम बनाउने अधिकार
८६. खारेजी र बचाऊ
८७. मुद्दा सर्ने